公司历程

• 公司下辖4个主力部门及一个应急处理机构，业务能力,成熟业务多元化。公司凭借着管理层敏锐的战略眼光并结合了其发展过程中所得的宝贵经验慢慢形成一套独特的运营管理体系。公司成立之初就把企业文化看作是企业生存的心脏，公司注重文化建立，并逐渐创立了公司自身的“文化”发展。长期以来已经形成了一套独特的“翔羽文化”。公司提倡对员工的文化培养，使每一个员工都具有相当的凝聚力，丰富了公司的业务活动。
• 公司秉承“崭新理念、追寻梦想“的经营理念；并以“服务是主要工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策；以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；把“诚信、负责、创新、团队”作为翔羽人不断的追求和目标， 愿与广大朋友携手共创美好的明天！

合作缘起

• 如今的时代是合作的时代，那些靠“单打独斗”的思想观念已在实践中被慢慢排除。对于一个短期目标来说，他需要一个团队进行密切的配合，对于一个长期目标来说就需要若干团队相互合作。 事实验证，如果一个企业想腾飞，那么合作是必不可少的。
• 它需要与其他单位建立互惠互利的合作关系，也需要在其内部建立一只精干的营销策划团队，“众人划桨驶大船”就是这个道理。但是，很多中小型企业如果想提炼出一支有良好素养的营销策划团队往往难上加难，首先它需要大量资金的长期投入支撑、应对随时可能发生的人事变故等等，即使企业突破了重重困难坚持练成了一只成型的团队，也需要很长时间的积累。往往还没等它发挥作用企业就已经不堪重负了。
• 所以翔羽认为如果能帮助中小型企业完成组建一支成熟的团队而不用担心人事变动问题正是每个企业所需要的。正是“花一个人的薪水，得到了一个好的公司的合作”。

• 打造品牌是一个长久性的工程，是方方面面的整合，而不是单纯的造势。
• 明星概念也好，广告营销也好，都是一把双刃剑，往往需要企业花费大量的资金，因此，我们的品牌推广团队，通常会从网络和媒体等平台入手，用较少的资金量逐步进行品牌推进，让企业在打造品牌的过程中就开始不断获得品牌效应所带来的多的收获。